Jak komunikovat se zaměstnanci

Komunikace pro manažery

Jak komunikovat se zaměstnanci
Komunikace pro manažery

ZNALOSTNÍ LINIE

Znalostní linie je specializovaný on-line seminář s aktivním dohledem autora. Obsahuje znalosti, které autor s úspěchem používal v praxi. Linie Vás povede k praktickým výsledkům a získání nové kompetence. V linii "Komunikace pro manažery“ se naučíte připravit se na komunikaci, zaujmout a nadchnout zaměstnance, management nebo zákazníky. Budete aktivně využívat komunikaci pro vedení týmu. Odhalovat postoje pracovníků a umět na ně reagovat. Postavíte si základ pro růst image své manažerské pozice.



Jak probíhá práce se znalostní linií


JEDEN KROK A 7 DNÍ

Každý týden se naučíte 3 znalosti. Týden budete mít na aplikování znalostí ve své praxi.

KONTROLNÍ OTÁZKA

Vaše odpověď na kontrolní otázku prověří, pochopení znalostí. Některé odpovědi musíte vypracovat a autor je musí schválit.

VZPOMÍNKA DO E-MAILU

Linie se Vám v průběhu týdne připomene a pošle Vám doplňující informaci k právě studovanému kroku linie.

VAŠE POZNATKY

Doplníte si do vlastní linie své autentické zkušenosti, které jste získali v praxi. Kdykoliv si můžete vytisknout.

DOTAZ NA AUTORA

Kdykoliv můžete kontaktovat autora a nechat si do-vysvětlit nové znalosti nebo řešit vlastní případ z praxe.

OSVĚDČENÍ O ABSOLVOVÁNÍ

Po ukončení linie, obdržíte osvědčení o své nové dovednosti. Předejte jej na HR, uložte jej do životopisu a na Linked IN.

Autor a váš online poradce

Ing. Jiří Střelec

Poradce se zaměřením na management, komunikaci a Publlic Relations. Své zkušenosti získal během 25-leté praxe v malých i velkých firmách. Převáženě se věnuje způsobům, jak zvýšit znalosti a využít je pro dosažení výsledků v praxi.

Praxí prověřené informace

171

manažerů a specialistů
využilo znalosti poradců ve své praxi

28

počet firem, které
aplikují naše znalosti


CONTINENTAL
TE CONNECTIVITY
EDAG ENGINEERING
CEITEC
KINGSPAN
LEAR
EDAG PS
Syntea

Jak hodnotí znalostní linii uživatelé?

  • Po ukončení semináře Komunikace pro managery nastartovali všichni zúčastnění znalostní linii. Tento e-learningový nástroj, který je aktivně doprovázený jeho autorem a je založený na osvojení si poznatků ze semináře nám všem pomohl k využití jednotlivých témat v praxi. Už po prvních krocích linie se ukázalo, že rozhodnutí ji absolvovat bylo naprosto správné.Znalostní linie nám pomáhá zaměstnance rozvíjet kontinuálně a ne pouze v rámci jednotlivých školících bloků. Po jejím úspěšném ukončení jsme všichni získali podstatnou jistotu při komunikaci a řešení konkretních situací v našem profesním životě.

    Erik Menke
    jednatel, EDAG Production Solutions CZ s.r.o.pozice

  • Seminář Komunikace pro manažery je propracovaná a účinná forma vzdělání, po jehož dokončení vás jednoduše napadne: „Vím jak na to.“ Na seminář navazuje praktická část, která skvěle propojuje teoretické informace s řešením reálných situací. Práce na zadaných úkolech přináší možnost okamžitého feedbacku ke způsobu řešení zadané situace směrem k vlastnímu týmu a pomáhá tak si uvědomit dopady zvolené formy sdělení i důležitost samotné přípravy na situaci. Plnění úkolů přináší upevnění znalostí prostudovaných témat. Seminář umožňuje uvědomit si nutnost vnímání osobnostních individualit - jeden vzorec není vždy „funkční“ pro všechny. Vědomosti ze školení lze využít při mimopracovních aktivitách v každodenním životě.

    Martina Skalická
    Logistic Leader, TE Connectivity

  • Seminář Komunikace pro manažery mi dala úplně jiný pohled na práci s týmem. Pomohla mi si dopředu natrénovat kritické situace, které mohou nastat. Výhoda semináře je, že není jen formou teoretickou, ale obsahuje i část praktickou, kde si to člověk může hned vyzkoušet. Dále jsem absolvoval znalostní linii, která je formou domácích úkolů na týdenní bázi (každý úkol max. na 15 minut), kde je cílem si s odstupem času načerpané znalosti znovu osvěžit.

    Tomáš Gut
    Vedoucí oddělení - Interiér, EDAG Engineering CZ spol. s.r.o.

  • Podpora ve formě znalostní linie nás mezi jednotlivými workshopy vždy znovu vtáhla do hry. Její on-line forma nám dala možnost si téma kdykoliv osvěžit, kdykoliv nahlédnout do praktických příkladů a možnost připravit si komunikaci dopředu se stala neocenitelnou.

    Hana Jančulová
    Senior Human Relations Specialist, Continental

  • Školení, které nemá reálný dopad do praxe jsou dost často vyhozené peníze. Znalostní linie je velice efektivní nástroj, jak právě poznatky ze školení zavést do praxe, protože Vám dává prostor o věcech přemýšlet, vracet se k nim a zkoušet si je v reálném životě. Kombinaci osobního školení a znalostní linie vidím jako velmi efektivní nástroj a mohu ji doporučit.

    Aleš Paldus
    jednatel, EDAG Engineering CZ

  • Ak clovek pracuje s tymom a komunikuje so zakazníkom je tento seminar s tak vysokou urovnou ,,Komunikacia pre manazera´´ priam nevyhnutny. Nejedna sa len o teoriu, ktorej je plny internet. Seminar je obohateny skusenostami zo zivota lektorov, kde sa da povedat, ze skoro vsetko bolo vysvetlene na prikladoch z praxe. Ale hlavne praktickymi cviceniami, ktore cloveka prinutia vyuzit dane znalosti kym ich ma cerstve v hlave. Kurz bol pre mna velkym prinosom a obohatenim. Dakujem

    Matúš Kriššák
    koordinator konštruktér

  • Jediná opravdová znalost je ta prakticky použitelná. Znalostní Linie ''Komunikace pro manažery'' pomoci J. Střelce vede k takové znalosti. Praktická cvičení rozhodně odhalí, že teorie je jenom část k dosažení úspěchu. Důležitějším momentem je dobře interpretovat a komunikovat se svým okolím. Úžasné je uvědomit si, že většina lidi je přesvědčena pravdivosti vlastni myšlenky s podvědomě zkreslenými fakty. Je to však hodně černobílý úhel pohledu. Vlastni poznání a komunikace pro manažery Vám pomůže myslet barevně, hledat další možnosti a následně je použít. Poukazuje i na to, že každý musí chtít sám za sebe cestou komunikace projít. A o tom to je. Poznejte si vlastní cestu komunikace a najděte cestu k úspěchu sebe i svého týmu. Mě to pomohlo.

    Peter Gyürke
    vedoucí projektů EDAG PS

Články na témata komunikace a management

  • Příprava komunikace

    Příprava komunikace

    "Je mi to jasné. Je to krásně jednoduché. Také mám dobrou myšlenku, tak se bude všem líbit." Takto většinou manažer končí vlastní přípravu na interní komunikaci se zaměstnanci. "Všichni víme, jak to tu je a tak jen sdělím." Jenže ouha! Zaměstnanci sedí a nevěřícně koukají. Prostě takto to nestačí. Jak se tedy připravit na komunikaci? Nezapomínejte si udělat charakteristiku cílové skupiny aspoň na úrovni potřeb, zájmů a stylu. Tomu pak myšlenku i způsob jejího sdělení přizpůsobte.

  • Komunikaci prospívá kamera

    Komunikaci prospívá kamera

    Základem komunikace je přirozenost a schopnost používat správně všechny prvky, které podporují co v komunikaci potřebujeme sdělit a co má vytvořit správný dojem na posluchače. Když se nevidíme, jen se domníváme, jak vypadalo to, co jsme řekli. Někdy se i děje to, že si myslíme, že jsme danou větu řekli, protože jsem se na ni tak pečlivě připravovali, a přitom jsem ji neřekli. Kamera dokáže nezaujatě ukázat, v čem jsme v komunikaci skvělí či jaké drobnosti nám pomohou zvýšit účinek komunikace.

  • Školení nebo trénink komunikace

    Školení nebo trénink komunikace

    Školení Vám pomůže pochopit, jak komunikace funguje. Na co se máte zaměřit, jaká platí pravidla, co působí na posluchače pozitivně nebo negativně. Logicky se to krásně chápe. Praxe vyžaduje schopnost komunikaci použít v reálné situaci a správně. Trénink Vás učí poznat, jak v dané situaci reaguje Vaše mysl a tělo. Zda dokážete za jakékoliv situace říct to, co potřebujete nebo ne. Povinností manažera je to umět. Nejen to. Musí slova správně doprovodit neverbální komunikací, jinak může zcela zbytečně způsobit krizové situace.

  • Komunikace je tak snadná, ale vrátit se nedá

    Komunikace je tak snadná, ale vrátit se nedá

    Než cokoliv řeknete, uvědomte si, co Vaše slova mohou způsobit. Ani oprávněné rozzlobení nemusí být důvodem k ublížení ostatním. Komunikace, ačkoliv není fyzická, dokáže velmi potěšit nebo také ublížit. Některá slova si pamatujeme celý život, protože nás silně zasáhla. Ano, komunikace má zasáhnout, ale ku prospěchu firmy, manažera, jeho týmu.

Znalostní linie – ONLINE SEMINÁŘ

Získejte praxí ověřené znalosti, jak správně komunikovat se zaměstnanci během 3 měsíců a za podpory autora. Naučíte se nadchnout a jak zvýšit vlastní manažerský kredit.

za cenu 1000,– Kč/měsíc

Propracovaný e-learning, kde v 11 krocích získáte:

  • 33 znalostí – jak efektivně komunikovat
  • 11 doplňkových znalostí zaslaných formou vzpomínky do emailu
  • návody, cvičení, řešení
  • on-line autora, poradce pro vlastní dotazy
  • vytištění vlastních poznatků z praxe
  • osvědčení o získání nových znalostí